Impact de la crise financiere de 2008 sur la remuneration des derigeants Canadiens

Abstract

L’objectif de cette étude est d’analyser l’impact de la crise financière de 2008 sur la rémunération des dirigeants des sociétés canadiennes. Pour ce faire, les données sur la rémunération incluses dans les Circulaires de sollicitation de la direction ont été analysées et comparées à plusieurs indicateurs de performance financière et ce, sur la période de quatre ans comprise entre 2007 et 2010. Les résultats obtenus tendent à démontrer que, en général, la rémunération des dirigeants canadiens a été affectée par la crise financière de 2008. Les résultats financiers de l’entreprise semblent donc avoir un impact sur la rémunération de leurs hauts dirigeants.